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Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la salud Condiciones de trabajo Dirección y actividades preventivas Encuestas
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Analizar el trabajo recopilando datos sobre las actividades laborales, los comportamientos requeridos de los empleados, las condiciones laborales y los rasgos y habilidades humanos necesarios para realizar el trabajo. Para este paso, utilice unidad o más de los métodos de análisis de puestos.
Los trabajos se combinan entre organizaciones en función de las habilidades, el agotamiento y analisis de puesto de trabajo normatividad colombiana las responsabilidades requeridas por los trabajos.